コールセンターでバイトしてる劇団員とかバンドマンを諦めさせて出世させる動きがもう少しあっても良いですよね

コールセンターには
劇団員やバンドマンが本当に多いです。

そして、そのほぼ100%が売れません!!

売れないとわかっているのに
バイトとして
飼い殺しみたいな状態を
長引かせるのって
残酷だと思いませんか?

会社が率先して
夢を諦めさせて

リーダーに抜擢して
やがてSVになってー
みたいなルートを積極的に
提供してあげるべきですよ

自発的にそうする人も
いるにはいますが

本当に少ないです。

彼らは
シフトの融通のきく
オペレーターに留まりたがります。

趣味でやれば良い

確実にモノにならない夢なんて
時間の浪費でしかありません

演劇が好き、音楽が好き…

だったら
趣味でやれば良いんですよ

売れて金持ちになったら
みたいな話をするバンドマンいますけど

今どき金持ちになりたいなら
バンドは選んじゃダメです。

まだお笑いの方がマシです。

コールセンターの管理者経験者は転職に有利

コールセンターでリーダー以上の経験があると
転職に有利です。

コールセンターは
廃れていく職業と言われていますが

ネット通販やネットを介したサービスが
増えてきているので

まだまだめっちゃ需要があります。

マネージメント職の
経験なんかあったら

スイスイ良い会社に
転職できちゃいます!

会社にはメリットだらけ

劇団員や、バンドマンには
結構高学歴で優秀な人が埋もれています。

夢なんか追いかけなければ
それなりの会社に入れていたかもしれません

そんな優秀な人材を
本来より、安い給料で使えるので
コスパ半端ないです。

もちろん本人にはメリットだらけ

夢に溺れて気づけば、
40代後半のフリーター爆誕(笑)

ってヤバッ!!

無駄な夢は1日でも早く
諦めさせてあげるのが
本人のためなんです。

だって、
劇団で売れるってなに?

ないでしょ?

バンドで売れて金持ちに?

ミリオンセラーですか?

一度きりの人生を
ギャンブルにしてはいけません!

もちろん就活しても良いけど

もちろん夢をあきらめて
就活してコールセンター辞めるのも
ぜんぜんOKですけど

リーダー、SVを経験したのと
しないのでは
就活の難易度がぜんぜん違います。

使えるものは使わない手はないので
今いるコールセンターで
とりあえず、SV経験を積んで
1年でも経ったら
就活すれば良いです。

どうやって夢を諦めさせる?

パワポか何かで資料を作って
劇団員やバンドマンがどれだけ
稼げない職種なのか

無謀な夢を追いかけた末路は?
みたいなセミナーを開きます。

そこで確実に着実に、
キャリアを重ねていく
大切さを理解してもらい

とりあえずリーダーを目指して
もらいます。

対象者は、
劇団員とバンドマンに限らず
声優とか、芸人とか

自分でコントロールできない要素が強い
人気商売全般を目指しているオペレーターです。

まとめ

確かに、
バイトの安い時給で
長く働いてくれるベテランオペレーターは
コールセンターに欠かせない存在ですが

雇ったからには
今この場で現場を回す駒とは考えずに

一緒に成長していける方向を
示してあげることも

我々コールセンターのSVは
してあげるべきです。

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