体調不良という理由で休む人が、コールセンターには沢山います。
そしてそのほとんどが仮病か甘えです。
なぜ仮病だと分かるのか
月に何回も体調不良という名目で欠勤する人はたくさんいますが、ほぼ全員仮病と言って間違いないです。
そういう人の特徴としては、体調不良で休んだ次の日、普通に元気にピンピンした状態で出勤してきます。
前日仕事に行けないくらい体調が悪かった人間が24時間経過したくらいで、元気に通勤できる状態まで回復しません。
翌日出てくる時は何とか仕事には出れるくらいの体調になった状態(6割くらいの体調)であるはずです。
翌日に元気に出勤できる理由は仮病だったからです。
二日酔いを単なる体調不良だと連絡してくる人も多いです。
体調不良で遅れると言いつつ午後にケロッとした表情で現れるのは100%二日酔いだったケースですね。
二日酔いから復活した後って、なぜか超回復状態みたいになって普段より調子良かったりするものです。
多少体調が悪くてもコルセンの仕事はできる
コールセンターの仕事なんか座って電話で話してPC弄るだけですから、熱が39度くらいあってもコールセンターの仕事はできます。
休んだってどうせ家で座ってテレビみたりLINEで友だちと会話したりするんでしょ?
もちろん、インフルエンザとかだったら話は別ですが、たかが熱があるくらいで、コールセンターを休むのは甘えです!
もちろん人間ですから、風邪をひいたりで体調不良になることもあるでしょう。
でも月に何度も体調不良で休む人って、体調管理とか出来ないの?って思います。
社会人なら体調管理も仕事のうち
風邪気味だなと思ったら悪化しない様に早めに寝るとか、通院して薬を貰ってくるとか対処をしますよね?
そういう努力もせずに月に何度も体調不良を理由に休むのは間違っています。
繰り返しになりますが体調不良だろうが、熱があろうががコールセンターの仕事は出来ます!
まとめ
体調不良でコールセンターの仕事を休む人のほとんどは仮病
多少の発熱で休むのは甘え!
もしこれを読んでいるコールセンターの管理者の方、体調不良程度で休むことを許してはいけません!
コメント
ブラックすぎる… 楽しくは働けないですね。
持病による欠勤も甘えですかね。
持病による欠勤も甘えですかね‥
>>匿名さん
持病の度合いによりますね
無理ですよ。。 39度の熱があっても働き続けたところ、喉を痛めました。
熱が引いても声が出ず、一週間働けませんでした。(出勤はしたのですが、帰って欲しいと言われてしまいました)
その後も1年以上、少し連勤などすると、すぐに喉が腫れ、勤務が辛い状態が続いています。
何度か39度以上でも働いた事はあり、たまたまこの時に喉の炎症を併発しただけかもしれませんが、
キチンと養生するのと、無理して働き詰めるのでは、治り方が違いますね。
喉以外でも、熱を押して出勤すると、なかなか鼻水や頭痛が収まらないなど、治りの悪さがありました。
体を壊しても会社は責任とってくれませんし、体調不良でミスしてしまっても、自己責任と言われるだけです。
39℃の熱で甘え….(笑)
無理して来させて何かあった時に
自己管理が出来てないとか言いそうなタイプの人ですね(笑)脳筋体育会系かな?(笑)
ベストなコンディションじゃない状態で仕事をして失敗したらどうするんでしょうか….(笑)
>>おかぷーさん
ベストコンディションじゃない時でも最低限の仕事くらい出来るのが一人前ンの大人だと思いますよ^^;
二日酔いほど体調管理できてない例はないと思いますがね…。
そして休暇理由が持病でも甘えでも人のことなんてどうでもいい。休まない自分が優越感に浸りたいだけなんじゃないすか?人の人生どうこう言わずに自分の仕事に一生懸命な人が一人前の大人なんでしょうね。
考え方がブラックすぎるだろ。本当に気持ち悪い。常識から逸脱している考え方。
こういう考え方をしてるのはやつほど、無理して出勤したことによる事故があったとき【本人の自己責任】と軽く言うんだろうな。
やっぱり批判のコメントが来てるw
すごい、なんていうか洗脳されてて怖い…
普段から風邪を引いたり具合悪くならないように健康管理をする。
それも仕事のうち。
もちろん、機械じゃないから人間だから病気になることもあるというのはわかる。
でも、幼児じゃないし、いい年になれば、そんなにしょっちゅう熱出すような風邪なんかひかないですよね。普通の健康体であれば。
多少の風邪なら仕事はできますし、というか、するしかない。
cakoiさんは社会人の常識の話をしていると思うんですが
こういう話にムカッとくる人は、そんなに体が弱くていつも風邪ひいてるんでしょうか?ブラックとかそういう話じゃなくて、社会人としての常識ではないですかね
数年に二日くらい風邪で休むくらいは、まあ許容範囲ではないですか
私はそんなに休まないですけど
>>みどりさん
まったくもって仰る通りです。
極端な書き方はしてますけど、社会人として思考なんですよね^^;
休む口実としてでっち上げたとしか思えない体調不良で休む人が多すぎます。
ここでこの批判的なコメントをしてる方はそういった方々なんでしょう
休みたい時に休んで何が悪い!というのが最近の常識なら私の考えが古いというだけなのでしょうけどね
せんせー!なぜか二日酔いに関しては一切悪く言っていませんが、自己管理ができてないという点では体調不良と同じですよねー!
>>匿名さん
はい、二日酔いについて悪く言う記事ではないからです。
書いてる人は本当に組織で働いたことあるのかしら笑
熱があったり体調不良の人間をお客様対応させるはずないでしょ。万が一ヘンテコなやり取りをしてしまったら誰が責任を取るんですか?まさか本人なんて言わないですよね笑
コールセンターってその1本の電話で会社の印象が決まるんですよ。
まともな会社だったら本人が体調不良と言っている以上、会社の為にも現場に立たせる事はしない。それで業務に支障が出るなら人員を入れ替えるしかない。その負担は採用してしまった会社の責任なので自業自得。
炎上商法ってそもそも『有名人』が的外れな事言わないと成り立たないですよね。
今日仕事休んでるので、応援長文コメします。頑張ってください。
>>仮病で休み中さん
ブログのタイトルをご覧ください^^;
良くも悪くも典型的な日本社会の考え方ですね‥‥。
私もコールセンターで働いていて、急な欠勤が多いなぁとは思います。仮病であったりする人もいるかもしれないですね。
最初は何だこの世界は‥‥と思いながらも、同じパートの私からすると休まれたところで私の仕事が増える訳でも何でもなく、影響がない為休まれた所で何とも思いません。
会社からすると軽い気持ちで休まれると困るでしょうから何らかのペナルティを課すなど対策を取っておけば問題ないかと。
ただ、この記事で例に取られている「39度の発熱があっても」という部分には同意しかねますね。
39度の高熱では周りに感染する菌もしくはウイルスを保有している事もあります。また、高熱の耐性は人それぞれであって、熱に強く39度あっても動ける人、熱に弱く39度あれば思考すらままならない人、人それぞれです。
「体調が多少悪くても頑張って出社するべきだ」という固定概念を押し付けているように感じます。
あなたがやる気満々に仕事をするのは勝手ですが、皆がそんなモチベーションで働いている訳ではありません。
ましてやコールセンターは、別の本業があっての副業として仕事をしている人も多いです。
子育て、家庭を抱える主婦も多いです。ちなみに私は独身ですが、そういう方の気持ちも理解しているつもりです。
本業であれば、やる気も違うかもしれませんが2番手の仕事としてやっている人も多数いること、長く続ける気はさらさらない人、色んな人がいます。
私は社会人になってどんな悪天候でも遅刻した事はありませんが、今は休む人に対して何とも思いません。
私の仕事にそれほど影響がないからです。
休まれたところで、私の獲得件数が減る訳でもない。報酬は同じ。むしろ、休む人遅刻する人がいるおかけで、普通に出社しているだけで私の評価は上がります。皆勤手当があるとなお良いですけどね笑
ただ、悪天候時など私は嫌々ながら出社しています。休んだりしないですけど、あなたのように「何が何でも出社するのが正義」と非合理的思考を押し付ける人間がいるからです。
コールセンターのように緊急性のない仕事が悪天候時に頑張る必要があるのか疑問です。
ですので、大雪の時など休みにしない会社は社員を大事にしない会社だなぁと思います。
電車で待ちぼうけてたので、長文失礼しました。
人生損してそう
こういう頭おかしいのがいる限り、
日本から過労死が無くなることはないんだろうな
周りに病気移して会社が困っても平気なら喜んで行ってあげましょう!!
二日酔いは飲み過ぎからの自己責任なのに、許されるんだ(笑)
なるべく表に出さないようにしてるだけでもともと身体の基本スペックが弱い人が生きづらくなるな。
こんなふうに思ってる人が多いんじゃあ。
そういうやつはまじで苦しんで死んでくれって呪っておくわ。
これで労災にでもなれば
困るの会社なんだろうけどねえ
39度も熱があったらPCの画面も見れないし携帯で友達とLINEなんて出来るわけないですよね。
私なら魘されて、会社に電話するだけで精一杯ですよ。トイレに立つのだって難しい。
無理にやろうものなら脳症になりますよ。
他人の事を考えられない人が記事を書いたんですね。
みどりみたいな老害がいるから人が死ぬっていうの理解しろクズが。
うちの所はホワイトだわ。
コールセンターだけど喉風邪なら長引くと結局休む事になるから当欠オーケーにしてる。
ただし普段からまともに仕事してる人に限るが。
風邪で体調崩して休むのは誰しもあることで休んでも復帰して頑張ればいいと思う。
むしろ無理して出られて仕事効率落ちル方が問題。
自分は二勤務交代で体調崩しました
無理なら会社辞めましょう
自分は二勤務交代で体調崩しました
無理なら会社辞めましょう
持病があります