コールセンターの募集は、年齢制限つけてないケースが多く見られるので
年齢意外の条件が見合えば十分に採用される可能性は有ると思います。
ちょっとコールセンターの話からは外れてしまうのですが
我々人間て年齢を気にしすぎなんじゃないかなと思います。
生まれてから経過した年数を数えたに過ぎない数値に何の意味が有るのでしょうか？
もちろん、年齢制限の有る求人も有りますし
年齢制限の有る、資格試験も有ります。
そういったモノは規則上無理だとは思いますが
年齢制限が明記されていない物事について
年齢を理由にトライせずに諦めてしまうことはナンセンスで
非常に勿体無いことと思います。
70歳から、ピアノを習い始めても構いませんし
80歳から英語を勉強したって良いと思います。
同じ様に、コールセンターで働くことだって
年齢は関係有りません。
関係有るのは、自分自身がやりたいかやりたくないかです。
最初に書いた通り
コールセンターは、採用の許容範囲は非常に広いです。
来る者は拒まずというスタンスの会社も有ります。
なので私の印象としては
コールセンターは採用されるされないを気にするよりは
モチベーションを持続して働き続けられるか
せっかく採用されても、研修中に辞めてしまっては
何も残りませんからね・・・。
私としてはコールセンターに興味を持ったのなら、とにかくトライして欲しいです☆
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