個人情報うんぬんは数年前からうるさくなってきたのですが
昨今SNSが流行ってるせいで、そっち方面にも危機感を募らせてるらしく
バイト先（派遣会社）がわざわざ文書で通達みたいのを出してきてます。
コールセンターの業務で知りえた内容は、つぶやいたり日記に書いたりするなと
匿名だろうとなんだろうと、ちょっとしたきっかけで炎上して本人特定されて
会社が迷惑こうむることになりかねないと書いてました。
個人的な利用方法についてまで言及されてて笑ってしまったりもしたんですけどね・・・
バイト先の知り合いでつるみたい人はフェイスブックとかで友達になったり
してるみたいですが
私はバイト先を離れたら一切を切り離したいので、それはしてません。
ごくごく一部の人に誘われてその人の日記みたいのを読んだことは有るのですが
リンクされてる友達にごろごろバイト先の面々（SVや元SV含）が居たりでとてもじゃないけど
無理ですね。
どこまでが良くてどこまでがアウトなのかもまだ不明な部分なんですよね
対応したお客さんの名前を伏せて、内容を少し脚色して日記に書くのOKなのか？
完全な創作だと言い張ってしまえばそれまでだと思います。
それすらダメだとしたら、今日バイトに行って○○SVに注意されてウザかったとか
ギリギリの時間に電話が鳴って残業する羽目になったとか・・・
なにもかもがダメになってしまいますよね。
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