メールでの質問への回答です。
「cakoiさんいつも読ませて頂いております。質問は同期入社の人がもう新人の研修をしてるのに私だけ研修担当にならないことです。よろしくお願いいたします。」
ここからが回答です。
新人の研修は少し業務に慣れてたら誰でも役目を果たせるというものではないので、研修をさせるさせないの判断は入った時期とか仕事の習熟度というよりはイメージでされることが多いのかなと思います。
どんなに仕事が出来ても人に教えるのが苦手な人とかもいますから、質問者様より適任と判断されている人が同じ日にいればそちらが優先されるのは当然です。
その同期入社の人と質問者様自身との違いを考えてみると答えが出てくるかもしれませんね^^
求人広告を出して1人採用するのには何十万円ものお金がかかりますから、研修させるにも無難な人を選ぶのは当然です^^;
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