コールセンター内で同僚とメアド交換てする?の質問への回答

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質問への回答です。

今回は「メルアド交換」についてです。私の場合、派遣を通して色々なコルセンに行きます。その時に色んな人からメルアド交換を求められる時があります。
今まで長い事コルセンで働いてきたcakoiさんも一度はメルアド交換しよう。と言われたと思います。

その事に関して聞きたい事があったので、質問しました。箇条書きに質問しますね。

①就業先で知り合った人にメルアド交換を求められた時、教えるのに抵抗ありますか?

②一度メルアド交換したとします。連絡取ってなくても、ずっとメルアド残しておきますか?それともずっと連絡取ってない人は、削除しますか?
(もし削除する場合、どのくらいメルアド残しておきますか?例えば、一年経ったら消す。みたいな)

③何で皆メルアド交換したがるんでしょうか?シフトの交代の関係で連絡する可能性有。etcっていう用件があるならまだしも、用もないのに、何でそんな交換したがるか不思議です。

④メルアド交換して、その後、連絡取り合った事ありますか?



なかなか聞ける人が居ないので、質問してくれたとのことですが

私の回答は一般的な見解と異なると思いますので参考までにお話しさせて頂きます。

順番にお答えします。

①については、全く抵抗無いです。

メールが一番近い連絡手段だった少し昔と違って、今の私の感覚としては

携帯メールを教えるより、プライベートなTwitterのアカウントをフォローされたりFacebookで友だちになる方が抵抗有ります。


②私が特殊なのかも知れませんが、携帯のアドレス帳を使っていないので消す消さないという概念が今は無い状態です。

全て着信履歴とか届いたメールへの返信で済ませています。

今みたいな状態になる前は携帯のアドレス帳に登録したアドレスをよっぽどの理由が無い限り消去するということは無かったです。

たまに、メアド変更しましたってメールを一括送信で送る人居ますけど、それが疎遠な人で有れば有るほど微妙なメールですよね・・。

反応して良いのか悪いのか。。


③については、本人に聞いてみないと分からないことかもしれません。

シフトの交換の為に連絡先交換することは確かに有りますね。

あとはアドレス帳の人数が増えるのを生きがいにしている人とかも居ますからその類では無いでしょうか?

もしくは、質問者様と個人的に連絡を取りたい理由が有るとか・・・


④についてですが、忘れた頃にメールが来て少し続いてまた音沙汰が無くなるって事は結構有りました。

私の場合、職場で知り合って頻繁に連絡とるようになった人って、ほぼ居ないと言っても良いくらい居ないです。

連絡とったとしても全員男ですし(意味深)


提案としては、メアドの使い分けをしてはいかがでしょうか?

携帯のキャリアメールはプライベート用

GmailとかYahoo!mailはあんまり教えたくない人用とか…

今は殆どの人がスマフォを使っているので

Gmailメインの人も少なく無いので別に怪しまれませんよ!


でもそういう事が出来る様なら、こういう質問をするに至らないとも思いますし・・・


私の感覚としては、メアドくらい教えたって問題は無いかなというのが正直なところです。


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コメント

  1. 大雪 より:

    回答頂き有難うございました。質問メールで色々と言い当てられて凄いなと思いました。

    私の場合、連絡取り合う=メルアドって考えが強い。プライベートと仕事。とキッチリ分けたいタイプ。後は、ただ単に神経質なだけ。ですね。

    何故か昼休み。にそういう話になる事が多いんですよ。

    実は、メルアド使い分け。出来たらいいのにって思ってて、やり方が分からず、渋々教えてました。
    今度から嫌だったら、別の物を用意しますね。

    • cakoi より:

      >>大雪さん
      昼休みにそういう話になるのが嫌なら別の場所で食事をとるとかも有りかも知れません
      休み時間も職場の人間関係に囚われているとリフレッシュ出来ないと思います。

      教える前提で考えるなら、やはり別のメールアドレスを用意するのが一番簡単な回避方法かもですね

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