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芝桜
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会社の同僚でも上司でも家族でもそうですけど
ネットで動画配信を行っていたり、ブログをやっていたり、DMMで18禁の動画に出ていることがバレたり
そんな指摘をされたケースが有る方、少なくないと思います。
でもこれって悪魔の証明に過ぎないんですよね^^;
例えば私が、このブログを書いていることを会社で指摘されたとします。
会社の人「このブログは君が書いているんだよね？」
私「違います」
会社の人「君が書いていないという証拠は有るのかね？」
私「証拠なんか無いです。書いてないものは書いてない。」
会社の人「証拠が無いなら君が書いているということじゃないか！！」
はい、悪魔の証明きました^^;
本来は、無いものを証明させるのではなく
先に有るものを証明するのが筋なんですよ。
こういう身バレ特定って結局状況証拠に過ぎませんので、確定的な証拠あげることなんてまず不可能です。
書いていることがどうこうとか、似てるとか、それっぽいとかその程度のことです。
しかしながらこの、悪魔の証明はコールセンターの対応で結構使えたりもします。
言い方を変えるとこの悪魔の証明が打ち砕かれた時がコールセンターとして最悪です。
ペヤングに虫が混入してた時点で、ペヤングに虫が入っていないという悪魔の証明(多分使い方が若干ずれてるけど)が打ち砕かれた訳です。
無いことは証明出来無い
ゆえに無い！
この大正義を貫きたいが為に、企業は裏で色々努力しているのかもしれませんね。
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