コールセンターを研修1日目で辞める奴は何が目的なのか?

いますよねコールセンターに入って初日に辞める人、いったい何しに来たのか?

単に職場の雰囲気に馴染めそうもないと判断したケースもあるとは思いますが、日払い目的で確信犯的に1日で辞める人が最近は多いみたいです。

新しいコールセンターに入った初日は、入社の手続きや、社内施設の案内とか、挨拶とかそんなことで1日が終わります。

楽に研修の日払いが手に入るのは確かですので、悪くない条件だとは思いますが、勿体ないと思います。

本人に何の経験も実績も残りません。

派遣会社によっては日払いのところも多いですので、1日だけ行って日払い貰って終わりという感じでしょうか。

コールセンター側としては最悪ですよね。

この先働いてもらう為の研修で、その対価としての給料ですから…

研修中の給料は実務を行った初日以降でないと貰えないケースもありますが、それでも初日だけ行った給料を請求されたら会社は支払わなくてはなりません。

昔テレアポを1週間で辞めたことがあるんですけど、給料日に給料が振込まれなかったんですよ。

電話したら即振り込まれましたけど、あわよくば未払いで終わらせようとしたんでしょうね。

私みたいに電話できない人は少なくないでしょうし…

このブログの読者の方は初日でバックレるなんてことはしませんよね?

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