派遣の3年ルールって実はあんまり守られてなくね?

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派遣法によると、派遣で働く人間は

同一の派遣先に同一の業務で派遣される場合

3年間という期間の上限が有り

それ以上続ける場合は派遣先は派遣ではなく

直接雇用に切り替える義務が有ります。

(※法律に詳しく無いので間違ってたら教えて下さい)

でも私が今まで勤めてきたコールセンターって

普通に10年とか働いている人が居ましたし

私も余裕で3年以上同じ場所で働いていました。

これって違法なのグレーなの??

一部上場してる派遣会社だけどどうなの?

パチンコの3店方式みたいな乗りなの?


所属している派遣会社がそんな微妙なことはしてないと

信じたいので色々調べたり考えたりしてみたのですが

派遣ではなく請負業務という区分けでやってる可能性と

コールセンター業務を専門26種ということにしている可能性が有る

かもしれません(あくまで私の推測です。)


派遣ではなく請負なら、そもそも3年ルールは存在しませんし

コールセンター業務が、専門26種に入ると判断しているなら

勿論、3年ルールは適応外です。


法律って解釈によって、同じことが黒にも白にもなることが有りますからね・・・

確かに、専門26種の24番目に

テレマーケティングの営業の業務

というのが有りました。


これに受信のコールセンターが該当するのかは謎ですが

当てはまるといえば当てはまるので

現状コールセンターに3年以上の長期勤めてる人が多くて

それが黙認されているのは

この24番に該当するという見解になってる

可能性が高いかもしれませんね。


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