バイトの面接で答えるベストな「志望動機&以前の職場を辞めた理由」とは・・@「コールオペレーター未経験と書いてるのに嘘つき」

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検索ワードでこんなのが有りました・・・

「コールオペレーター未経験と書いてるのに嘘つき」


なんやねん!という感じですが

今日はこれについて話してみました。


そもそも、コールセンターの面接で使う履歴書に過去にコールセンターで働いていた事を隠す必要があるのか?


これは何とも言えないかも知れません。


無駄に経験が有ると

コールセンターでの手の抜き方に詳しかったり

適当にやり過ごす方法を知っている


そう思われて採用されないケースも有るんじゃないかなと私は思って居ます。


その反面、経験者で即戦力となり得る可能性だって有ります。


結局は会社の方針次第なんじゃないかなと思います。


何色にも染まっていない真っ白な状態の新人を育てたいケースと

有る程度色がついて癖は有るけどすぐ役に立つ人材が欲しいケース


ケースバイケースといったとこでしょうか


ちょっと話は反れますが


皆さんはバイト先を転職(同業で他の職場に移る場合も含む)する時の面接で

志望動機や前の職場を離れた理由を聞かれた場合、なんて答えてますか?



これは魔法の言葉が有るので覚えておいてください!


●前の職場を辞めた理由

「沢山働きたいのにシフトに思う様に入れなくなった」

これで、ほぼほぼ受かります。

●志望動機

「前の職場でなかなかシフトに入れなかったので、こちらの職場では是非沢山シフトに入って、自身のステップアップに繋げられたらと思いました」


もし時給の高い仕事だったら単純に「稼ぎたいからです」でも問題ないです。


志望動機は、シフトに沢山入りたいことプラス前向きな何か

これだけでOKです。

面接担当なんか大して人の話聞いてませんので


シフトを満たしてくれて

かつ、真面目にちゃんと働いてくれそうな人


これに合致するか否かに関わることしか聞いてません。


過去に何して様が何だろうが結局はそこなんです。


付け加えるなら・・

バイトの採用率を上げたければ

コールセンターで働いてきたことを隠す云々ではなく

余計な情報は与えないことが大切だと思います。


首になった

人間関係でどうこう・・・

バックレた


聞かれなかった事を言わないのは

嘘でも詐称でも有りません。


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